MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZEKERHEID EN CARRIèREGROEI MELDEN

Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei melden

Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei melden

Blog Article

Mentaloo is een coachingpraktijk die zich richt op dit versterken over zelfvertrouwen en dit bevorderen aangaande loopbaanontwikkeling wegens introverte experts. Bij leiding van Rowena, ons meemaken loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten aan welke zijn afgestemd op een originele behoeften over die doelgroep.
Hoezo kiezen vanwege loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte experts herkennen omstandigheden waarin ze aan het eind aangaande de werkdag uitgeput zijn, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken zonder erkenning te krijgen, twijfelen aan hun persoonlijk mogen, ook niet begrijpen waar op te starten voor een nieuwe carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Deze uitdagingen kunnen het werkplezier en een professionele aangroei belemmeren. Mentaloo helpt bij dit overwinnen met die obstakels via medicament met gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena is een drijvende kracht voor Mentaloo. Met een achtergrond in psychologie en oefening ingeval HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze ingeval geen ander de uitdagingen waarmee introverte professionals te maken beschikken over. Haar persoonlijke oefening met onzekerheid en een zoektocht tot zelfverzekerdheid stelt hoofdhaar in staat teneinde cliënten op een authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich door een originele aanpak welke is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: De coaching is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel is wegens duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde situaties.
Doelgericht en concreet: Samen met de cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en wordt ontwikkeling meetbaar geschapen.
Carrièregericht: Een focus ligt op het vergroten betreffende zelfvertrouwen en dit uitvoeren over carrièrestappen, betreffende toewijding vanwege hoe men vanuit rust en vertrouwen mag werken, grenzen kan stellen en assertief mag overbrengen.
Culturele benadering: Daar kan zijn toewijding voor een kracht betreffende opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt met ons authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt voor een gunstige, doelgerichte en op maat geproduceerde begeleiding, waarbij humor en plezier verder ons plaats beschikken over.



Diensten vanwege bedrijven
Naast individuele coaching heeft Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding voor bedrijven. Die zijn gericht op dit vergroten met zekerheid en het uitvoeren aangaande gespecialiseerde doelen in teams. Onderwerpen die aan voorstel kunnen aankomen bestaan tussen andere assertief promoten, omgaan betreffende weerstand, grenzen aanwijzen, personal branding, welzijn op een werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Dit streven kan zijn teneinde collegas te helpen in hun eigen en gespecialiseerde aangroei, wat bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten van een coaching
Cliënten die dit coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verscheidene positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfvertrouwen: Men durft te staan wegens wie men is en hetgeen men mag.
● Helderheid aan carrièrestappen: Of loopbaanontwikkeling het nu gaat om een nieuwe functie, promoting ofwel een volkomen andere richting, er is helderheid gecreëerd aan de volgende stap.
● Concreet actieplan: Er wordt ons idee opgesteld betreffende handige tools die behoren bij een individuele behoeften en doelen.
● Verdere vitaliteit en plezier in dit werk: Door te werken op een methode die voor de persoon past, is het werkplezier vergroot.
Mentaloo heeft ons 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, bedrag retour. Dit onderstreept het hoop in de kwaliteit van de geboden loopbaancoaching en de toewijding aan het succes van een cliënten.



Report this page